Ricardo Semler: rijk door geluk werknemers


“Werknemers verlaten hun managers, niet het bedrijf!” zeggen Marcus Buckingham en Curt Coffman in hun First: Break all the rules! Het gaat de werknemers meestal alleen maar om targets halen en geld verdienen. Openheid, vertrouwen en liefde zijn in de meeste bedrijven ver te zoeken. Ricardo Semler, een Braziliaanse topondernemer, pakte het helemaal anders aan. Hij wilde een bedrijf waarin het geluk van zijn werknemers centraal stond. Hij slaagde daarin, inmiddels heeft Semler een miljoenenbedrijf waar alleen maar heel gelukkige mensen werken.

Semler schreef over zijn manier van managen het boek Maverick, dat een internationale bestseller werd. Managers en andere geïnteresseerden uit wel 35 landen lazen het boek. Wat is het geheim? Hoe heeft hij met geluk zoveel geld kunnen verdienen? Om zijn kennis te delen met anderen, kreeg Semler een gastleerstoel van Harvard aangeboden. Hij is ook al twee keer door TIME Magazine tot “Latin American businessman of the year” en “global leader of tomorrow” uitgeroepen. Laten we hopen dat een goed voorbeeld goed doet volgen! Hieronder een filmpje over de mooie wereld van Ricardo Semler.

Bekijk de hele uitzending op de website van Tegenlicht.

Koop hier het boek Maverick

Laat een reactie achter

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte onderdelen staan aangegeven met *